P

Reimbursement & Health Economics Manager France & BeNeLux (m/f/d)

Penumbra
Internship
Remote
France
Chez Penumbra, l’innovation, l’esprit d’équipe et l’initiative ne sont pas seulement des valeurs — ce sont les fondements d’un environnement de travail où chacun est encouragé à grandir et à avoir un véritable impact.
Nous sommes convaincus que la richesse de notre équipe réside dans la diversité de ses talents et une passion commune pour l’amélioration de la vie des patients.
Si vous recherchez un poste dans lequel vos contributions comptent réellement, rejoignez une entreprise qui valorise à la fois le développement personnel et la mission collective.
En tant qu’acteur de référence dans le secteur MedTech, nous développons des solutions innovantes pour le traitement d’affections telles que l’AVC, l’embolie pulmonaire, la thrombose veineuse profonde et l’ischémie aiguë des membres.
Basée à Alameda, en Californie, Penumbra compte plus de 4 500 collaborateurs à travers le monde et a généré un chiffre d’affaires d’environ 1,2 milliard de dollars en 2024.
 
Rejoignez notre équipe en tant que « Reimbursement and Health economics Manager France & BeNeLux » (m/f/d) en CDI.
 
Pourquoi travailler pour Penumbra ?
 
+Innovation – Avec huit lancements de produits au cours de la dernière année, nous repoussons sans cesse les limites pour apporter des innovations significatives sur le marché.
+Impact, ambiance positive, hiérarchie horizontale – Nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque collaborateur a l’opportunité de s’épanouir et de contribuer activement à notre mission.
+Une équipe qui inspire – Rejoignez une équipe diversifiée, bienveillante et ouverte d’esprit, qui favorise le développement personnel et professionnel.
+Restez actif(ve) – Bénéficiez d’une subvention annuelle pour vos activités sportives et adopter un mode de vie sain.
+Soutien & bien-être – Accédez à notre programme d’accompagnement des collaborateurs (Employee Assistance Program), qui vous apporte écoute et conseils en cas de besoin.
+La famille d’abord – Profitez de deux semaines de congé rémunéré pour soutenir un proche en situation de maladie ou en cas de deuil.
+Congés supplémentaires – En plus de vos congés légaux, bénéficiez de jours de repos rémunérés les 24 et 31 décembre.
+Valorisez vos investissements – Participez à notre plan d’achat d’actions salariés avec un remboursement de 15 % sur vos investissements.
+Assurance accident – Bénéficiez d’une couverture accident complète lors de tous vos déplacements professionnels.

Vous êtes responsable du

    • Définir la stratégie d’accès au marché : Développer et mettre en œuvre des stratégies de remboursement pour la France et le Benelux, soutenant le lancement de nouveaux produits ainsi que le maintien de l’accès pour les produits existants.
    • Gérer les relations avec les parties prenantes : Être l’interlocuteur principal des autorités de santé, en assurant la gestion de l’ensemble des échanges — y compris les dossiers de remboursement, les négociations tarifaires et les déclarations obligatoires.
    • Piloter la soumission des dossiers : Préparer et soumettre les demandes de remboursement et/ou de prise en charge dérogatoire en France et en Belgique.
    • Collaborer en transversal : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, R&D, Recherche Clinique, Marketing, Juridique, Pricing et Commerciales pour définir et valoriser l’intérêt clinique et économique de nos thérapies.
    • Contribuer aux politiques de santé : Représenter Penumbra au sein des associations professionnelles (ex. : SNITEM, beMedTech) et des groupes de travail spécialisés.
    • Pour les Pays-Bas, travailler avec l'équipe locale, les leaders d’opinion (KOLs) et éventuellement si besoin avec un consultant en remboursement néerlandais pour soutenir le remboursement des produits Penumbra.
    • Être référent interne : Agir comme expert des sujets liés au remboursement et aux politiques de santé auprès des équipes internes (Ventes, Clinique, Tenders) et des parties prenantes externes (médecins, payeurs, sociétés savantes).
    • Développer des outils et analyses : Créer des dossiers de valeur, adapter les modèles médico-économiques aux données locales et veiller à ce que les équipes terrain disposent des outils nécessaires pour porter notre proposition de valeur.
    • Assurer une veille stratégique : Suivre l’évolution des dispositifs de remboursement et partager en interne les informations clés pour supporter la stratégie.
    • Effectuer des déplacements occasionnels (jusqu’à 30 %) pour participer à des réunions stratégiques, congrès, formations ou échanges avec les autorités de santé et partenaires médicaux.

Profil recherché

    • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (Sciences de la santé, Économie, Sciences Politiques ou équivalent) — un Master en économie de la santé est un atout.
    • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine du remboursement / accès au marché, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
    • Solide connaissance des systèmes de remboursement en France et en Belgique, et capacité à interpréter la législation et les réglementations en vigueur. Volonté d’apprendre les fondamentaux du système néerlandais afin de collaborer efficacement avec l’équipe locale et/ou un consultant.
    • Bonne compréhension des études cliniques et médico-économiques, avec capacité à exploiter ces données pour démontrer la valeur clinique et économique des produits Penumbra.
    • Aisance dans la prise de parole en public et expérience de présentation devant des interlocuteurs variés : professionnels de santé, directions marketing, forces de vente, décideurs.
    • Capacité à simplifier des sujets complexes et à produire des communications percutantes, adaptées aux parties prenantes internes et externes.
    • Esprit d’équipe, rigueur organisationnelle, et autonomie dans la gestion des priorités.
    • Esprit d’initiative, proactivité dans les propositions stratégiques et créativité pour démontrer la valeur des thérapies sur un marché exigeant.
    • Langue maternelle française, avec une excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
Postuler

Si vous êtes un candidat approprié et que vous souhaitez saisir cette opportunité passionnante de travailler chez Penumbra, n'hésitez pas à postuler.
Apply now
Share this job
Twitter Facebook Linkedin Email